Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet du har. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita. Restaurangbiträde / köksbiträde lön 2020.

Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita. Jobbar som frukostvärdinna enligt avtal i sthlm, går på timlön och får ut mellan 13-15 000 per månad, efter skatt! Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.

Samt Hängavtalet Visita. Jobbar som frukostvärdinna enligt avtal i sthlm, går på timlön och får ut mellan 13-15 000 per månad, efter skatt! Ta reda på om din arbetsgivare har riksavtal eller hängavtal Visita genom att fråga dem. Gröna Riksavtalet Visita-HRF (1 april 2017 - 31 mars 2020) Fr o m 19 år Kronor/månad 17 56 På små hotell är det oftast en och samma person som är både receptionist, städare, nattportier och marknadsförare. Visita och HRF har träffat överenskommelse om löner och allmänna villkor för Gröna Riksavtalet. Gäller för de av Arbetsgivaralliansen medlemmar som har hängavtal för hotell- och restauranganställda.

Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns

Ta reda på vad som gäller just för Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig - om du är Det finns ingen särskild utbildning till kökschef.

Det är samma kollektivavtal som vår branschs största kollektivavtal Gröna Riksavtalet. Skillnaden är att Hängavtalet Visita innehåller särskilda bestämmelser gällande lön och tillämpas på arbetsplatser där arbetsgivaren valt att inte tillhöra arbetsgivarorganisationen. Vi tecknar kollektivavtal och ger råd och stöd i.

Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Samt Hängavtalet Visita.
Svettas nar jag sover

Sök efter nya Restaurangchef-jobb i Stockholm. Om dig. Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet Hotell och restaurang ob storhelg OB-tillägg - Hotell- och restaurangfacke .

Arbetet för ett nytt avtal är redan i full gång. Förbundets KOLLEKTIVAVTAL Turistanläggningar Supplement till riksavtalet Visita Hotell- hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. KOLLEKTIVAVTAL Nöjesavtalet Ett tillägg till Gröna Riksavtalet Visita Hotell- KOLLEKTIVAVTAL Nöjesavtalet Ett tillägg till Gröna Riksavtalet Visita Hotell- hängavtal med Hotell- och restaurangfacket (HRF) inom Visitas avtalsområde. Ta reda på om din arbetsgivare har riksavtal eller hängavtal Visita genom att fråga dem.
Vårdcentralen gibraltargatan

front end utveckling utbildning
plant science merit badge
veterinar flyinge
bli nutritionist
visit norrkoping
ica banken migrationsverket
sjukskrivning timvikarie

31 jul 2017 Enligt HRF (Hotell och restaurangfackförbundet) baseras timlönen dels på ålder samt om man har Gröna Riksavtalet eller Hängavtalet Visita.

Tänk på att det finns fler avtal utöver de Gröna riksen. KOLLEKTIVAVTAL.

Visita och HRF har träffat överenskommelse om löner och allmänna villkor för Gröna Riksavtalet. Gäller för de av Arbetsgivaralliansen medlemmar som har hängavtal för hotell- och restauranganställda.

Löneökningar Avtalet ger löneökningar med totalt 1650 kronor fördelat på tre år. Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet du har. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita. Visita hjälper företag att växa och utvecklas och är besöksnäringens företrädare i politiska frågor.

Enligt HRF (Hotell och restaurangfackförbundet) baseras timlönen dels på ålder samt om man har Gröna Riksavtalet eller Hängavtalet Visita. – Om du är under 17 år och går under Gröna Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita. Lönegrupp 1 / Kvalificerat yrkesarbete: Arbete som kräver gymnasial utbildning, jämförbar utbildning eller långvarig praktisk erfarenhet. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver Gröna riksavtalet 2021 pdf. Gröna Riksavtalet Hotell-och restaurangfacket och Visita har kommit överens om nytt avtal för anställda inom besöksnäringen, så kallade Gröna Riksavtalet.